Un conseil RH à haute valeur ajoutée,
mené par ceux qui l’ont déjà fait
Chez HooRa, nous ne faisons pas du conseil pour faire du conseil. Nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux humains les plus stratégiques — avec une exigence de résultat, de clarté, et de sincérité. Et surtout, vous travaillez avec nous. Directement. Pas avec un junior parachuté après la signature. Pas avec un PowerPoint théorique jamais appliqué.
Vous êtes accompagné par Charles Bendotti, Laetitia Tierny ou Ludovic Girard — des experts RH qui ont mené de vraies transformations, dans des environnements complexes, en Suisse et à l’international.
Nos domaines d’intervention
Nous intervenons uniquement sur ce que nous maîtrisons parfaitement, pour générer un vrai impact.
Alignement RH & stratégie business
Assurez la cohérence entre vos objectifs RH et votre trajectoire d’entreprise. Redéfinissez vos priorités humaines au service de votre performance globale.
Transformation culturelle & leadership
Faites évoluer votre culture, vos comportements de leadership et votre façon de collaborer. Pour accompagner la croissance, renforcer l’engagement et créer de la cohésion.
Refonte de votre stratégie talents
(Re)pensez votre stratégie talents de façon intégrée : attirer, sélectionner et intégrer les bons profils ; développer les collaborateurs et leurs parcours ; piloter la performance avec clarté et équité ; fidéliser durablement les talents-clés.
Transformation organisationnelle
Accompagnez vos projets de transformation (croissance, fusion, changement de gouvernance, passage à l’échelle). Clarifiez les rôles, optimisez les structures et engagez vos équipes.
Anticipation de l’impact de l’IA sur votre organisation
Comprenez comment l’intelligence artificielle transforme les métiers, les rôles et les compétences. Mettez en place des approches humaines et pragmatiques pour anticiper le changement.
Des missions menées de A à Z par des experts seniors
Vous échangez avec ceux qui vont réellement intervenir. Nous n’externalisons pas l’exécution à des juniors.
Charles Bendotti
Ancien CHRO et CEO, a piloté l’une des plus grandes transformations RH et business de ces dernières années dans une multinationale basée en Suisse.
Laetitia Tierny
Experte en culture, leadership et développement humain, avec un parcours international et une approche centrée sur le sens et l’impact.
Ludovic Girard
Spécialiste de la stratégie talents, de la transformation organisationnelle et des usages appliqués de l’IA dans les RH.
Une approche engagée et transparente
Nous disons ce que nous faisons, et nous faisons ce que nous disons. Pas d’effet vitrine. Pas de surpromesse. Pas de jargon inutile.
Une posture de transmission, pas de dépendance
Notre objectif est simple : nous souhaitons renforcer votre autonomie.
Nous co-construisons chaque projet avec vos équipes, transférons nos méthodes et capitalisons sur les talents que vous avez déjà.
Une exigence de résultat et de simplicité
Pas de rapport de 80 pages. Pas de matrices impossibles à implémenter.
Notre valeur ajoutée : des solutions concrètes, applicables, durables.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Des résultats visibles, dès les premières étapes
Une collaboration humaine, fluide et directe
Une exigence de qualité à chaque phase du projet
Une équipe impliquée, qui challenge, guide et sécurise
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